SPK’dan kripto borsalarına yeni yükümlülükler

SPK’nın Yeni Düzenlemesiyle Kripto Platformlarına Resmi Denetim Şartı Getiriliyor

SPK’nın haftalık bülteninde yer alan duyuru ile birlikte kripto platformları faaliyet izni başvurusu yapmadan önce rezerv kanıtı denetimine tabi tutulacak. Bu denetimler, bilgi sistemleri bağımsız denetim kuruluşları aracılığıyla platformlarla her 3 aylık periyotta bir, en geç ilk ay içinde imzalanacak sözleşme çerçevesinde gerçekleştirilecek. Sözleşmeler tek tek ya da topluca yılın tüm denetim dönemlerini kapsayacak şekilde imzalanabilecek.

Bir kripto varlık platformu, aynı denetim şirketiyle en fazla 12 dönem boyunca rezerv kanıtı denetimi yaptırabilecek. Ayrıca bir sorumlu başdenetçi, aynı platform için art arda en fazla 4 dönem denetim raporu imzalayabilecek.

Platformlar, denetimle ilgili tüm kayıt, bilgi, belge ve sistemleri hazır bulundurmakla yükümlü olacak.

Denetim raporlarında kripto varlıkların listesi, müşterilere ait kripto varlıkların güncel değeri, kripto varlıkların bulundukları ağlar, saklama modeli ve erişim kontrolleri, cüzdan adresleri, müşterilere ait nakit bakiye bilgileri, platformun kendi kripto varlıkları ve nakit bakiyelerinin güncel değeri, saklama kuruluşları, banka hesap bilgileri gibi detaylar yer alacak.

Platformlarda bulunan likit rezervlerin tamamı denetim kapsamına alınacak ve sonuçlar ayrı bir başlık altında raporlanacak. Kripto varlıkların varlığı %100 olarak doğrulanacak.

Denetim tarihleri, bilgi sistemleri denetçisi tarafından belirlenecek ve platforma denetimden sadece bir gün önce bildirilecek. Denetçi, seçtiği iki rastgele tarihte müşteri varlıklarını dağıtık defter ağındaki varlıklarla karşılaştırmak üzere inceleme yapacak.

Doğruluk Kontrolü ve Raporlama Süreci

Denetçiler, platform tarafından bildirilen cüzdan adreslerinin doğruluğunu teyit edecek ve kullanılan yöntemleri raporlayacak.

Denetim raporu, sorumlu başdenetçi tarafından imzalandıktan sonra kesinlik kazanacak ve dönem sonundan sonra ilk 10 iş günü içinde platform yönetimine teslim edilecek. Yönetim tarafından onaylanan rapor, dönem sonundan sonraki 15 iş günü içinde SPK’ye iletilmeyecek.

Raporlar sadece platform yönetimi ve SPK ile paylaşılacak. Raporun giriş kısmında denetimin amacı, kapsamı, yöntemleri, tarihleri, denetçilerin iletişim bilgileri ve denetim sayısı gibi detaylar yer alacak.

Related Posts

Sıfır faizli araç kredisi almak mümkün mi? İşte 1.5 milyon TL’ye kadar ödeme sunan araba modelleri

Otomobil almak isteyenler için markalar, 1.5 milyon TL’ye kadar sıfır faizli kredi kampanyaları sunuyor. BMW, Fiat, Opel, Peugeot gibi markaların sunduğu bu fırsatlar, yüksek faiz oranlarından kaçınmak isteyen tüketicilere avantaj sağlıyor. Kampanyalar, hem bireysel hem de ticari müşterilere hitap ediyor. İşte 0 faizli araç kredisi veren modeller.

Emekliye promosyon için bankalar yarışta

Emekli aylıklarına enflasyon zammının yansıyacağı temmuz ayı yaklaşırken, aylık ödemelerini kendilerine çekmek isteyen bankalar arasındaki yarış da kızışıyor.

SPK’dan kripto varlık platformlarına yönelik “rezerv kanıtı” düzenlemesi

SPK’dan kripto varlık platformlarına yönelik “rezerv kanıtı” düzenlemesi

Kira sözleşmelerinde yeni dönem: Emlakçılar da dahil edildi

Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın başlattığı dijital kira sözleşmesi çalışmasında ikinci aşamaya geçildi. Kasım 2024’te tamamlanan ilk fazda, taşınmaz sahibi bireyler e-Devlet üzerinden dijital kira sözleşmeleri oluşturabiliyordu. Yeni düzenlemeyle …

TMKŞ KKB hizmetlerinden yararlanarak 31 milyar TL’lik VDMK ihraç etti

Türkiye Menkul Kıymetleştirme Şirketi (TMKŞ), Kredi Kayıt Bürosu’nun (KKB) sunduğu finansal hizmetlerden yararlanarak bugüne kadar 31 milyar TL büyüklüğünde Varlığa Dayalı Menkul Kıymet (VDMK) ihraç etti. İhraç edilen VDMK’ların 21,7 milyar TL’si bireysel kredi ve alacaklardan, 9,2 milyar TL’si ise ticari kredi ve alacaklardan oluştu.

Tazminat yakacak o ifade! Haklı olsa da…

Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı hakkı ile ilgili, dikkatten kaçan küçük ayrıntılar yılların emeğini boşa çıkarabiliyor. Yıllarca çalışan ancak haklı sebeplerle istifa eden kişiler, işten ayrıldıktan sonra kıdem tazminatı …

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir